Más de 1.500 personas asistieron a feria del empleo en Cartagena

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Terminó con éxito la ll Feria de Empleabilidad: “Avanzamos con oportunidades para un empleo digno”, realizada este fin de semana por la Alcaldía Mayor de Cartagena, a través de la Unidad de Desarrollo Económico de la Secretaría de Hacienda Distrital.

Entre el sábado y el domingo, más de 1.500 personas visitaron los stand de la feria en el Parque Espíritu del Manglar, donde conocieron las diversas ofertas laborales del sector productivo, recibieron asesorías sobre vacantes, registraron su hoja de vida en plataformas de agencias de empleo y se postularon a oportunidades que se ajustaban a su perfil profesional.

Los asistentes también se inscribieron en la «Ruta de empleo y capital humano para el progreso» de la Secretaría de Hacienda, un programa que ofrece formación gratuita para el desarrollo de habilidades y competencias laborales, en colaboración con aliados estratégicos como Platzi, Microsoft, entre otros.

Durante la Feria de Empleabilidad se ofertaron vacantes de las agencias de empleo del SENA, Comfamiliar, Comfenalco y Minuto de Dios, así como de las empresas Sotramac, Transambiental, Asistencia Médica Inmediata (AMI), Cotecmar, Acertek S.A.S. y Seridme S.A.S.

Sobre el evento, la secretaria de Hacienda, María Camila Salas, manifestó: “La feria además de facilitar el contacto entre empleadores y buscadores de trabajo, también refleja el compromiso de la Alcaldía de Cartagena por promover el acceso a empleos dignos para todos los cartageneros, cerrar las brechas de empleabilidad e impulsar la economía de la ciudad. Agradecemos a los cartageneros, agencias y empresas que atendieron la convocatoria».

Por su parte, Liliana Pinto, una de las asistentes en busca de empleo, comentó: «Agradezco a la Alcaldía de Cartagena por organizar esta feria y su compromiso con reducir los niveles de desempleo en la ciudad. Aquí pude conocer diversas ofertas laborales y me he postulado a algunas».

La meta de la administración del alcalde Dumek Turbay es vincular a 10.000 personas durante el cuatrienio en la «Ruta de empleo y capital humano».

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