Ecopetrol continúa comprometida con el desarrollo y progreso de las regiones donde opera. Una muestra de ello es que a octubre de 2020 se contrataron bienes y servicios por $616.000 millones con proveedores oriundos de los departamentos que componen la Regional Caribe.

De igual manera, mediante la estrategia de ‘exportación local’, Ecopetrol continuó fortaleciendo a sus proveedores de la Regional Caribe. A través de ella, los empresarios locales pudieron ofrecer sus bienes y servicios en otras zonas donde tiene operación la compañía por un total de $486.000 millones.

Entre los principales movimientos de ‘exportación local’ se registran: desde Turbaco contratos hacia otros destinos por $215.000 millones; desde Barranquilla por $169 millones; desde Cartagena por $81.000 millones; desde Soledad por $10.000 millones; desde Montería, $6.000 millones; desde Cantagallo, $3.000 millones, y desde otros municipios, $1.000 millones.

Adicionalmente, Ecopetrol ha promovido que sus aliados también contraten bienes y servicios del mercado local. En este sentido, a septiembre de 2020, las empresas aliadas de Ecopetrol celebraron contrataciones por $86.000 millones con proveedores locales de la Regional Caribe.

A través del modelo de ‘exportación local’, los contratistas de Ecopetrol hicieron negocios por $108.000 millones con los empresarios oriundos de esta zona. Por estas dos vías se han beneficiados empresarios locales de Turbaco, Cartagena, Barranquilla, Soledad, Coveñas y Montería, entre otros.

El 92% de la contratación de mano de obra fue local

Entre julio y septiembre, la Regional Caribe generó, a través de sus empresas contratistas, en promedio 2.654 vinculaciones laborales mensuales de las cuales el 92% (2.437 plazas en promedio) fue mano de obra local.

Del total de la mano de obra no calificada (1.346), el 99% fue originario en la localidad donde se desarrollan las operaciones y proyectos, y del total de la mano de obra calificada (1.308), el 85% también fue local.

Ecopetrol cumple con la normativa expedida para la declaratoria de la emergencia sanitaria por la pandemia de la covid-19 con el fin de preservar la vida, la salud y el bienestar de los trabajadores y de las comunidades donde opera.

Además, promueve ante sus contratistas de manera permanente el deber de cumplir la ley, teniendo en cuenta que deben estar en capacidad de definir las mejores alternativas para sus trabajadores, según las condiciones de vinculación laboral y a la luz de las figuras que son permitidas en nuestra legislación.